团队合作坚持以高效解决问题为首要
领导者需具备激励、影响团队的 “领导力”
打破 "头衔" "职级" "年龄" "背景" 对人才发挥能力的约束
COHERENCE
一致性 = 忠诚 Integrity与公司核心价值观保持一致
COMPETENCY
岗位胜任力 = 敬业 Professional有担当,做好本职工作No Excuse
COMMUNICATION
沟通 = 协同 Team Work 只有一个超硅,分工不分家,报连相(4R)机制化沟通
大事立即报
REPORT AT ONCE
要事及时报
REPORT IN TIME
例行事项例会报
REPORT IN A MEETING
常规事照章报
REPORT BY RULE
高度透明
TRANSPARENT
以事实说话、数据说话
FACT/DATA BASED DECISION
团队合作坚持以高效解决问题为首要
领导者需具备激励、影响团队的 “领导力”
打破 "头衔" "职级" "年龄" "背景" 对人才发挥能力的约束
COHERENCE
一致性 = 忠诚 Integrity与公司核心价值观保持一致
COMPETENCY
岗位胜任力 = 敬业 Professional有担当,做好本职工作No Excuse
COMMUNICATION
沟通 = 协同 Team Work 只有一个超硅,分工不分家,报连相(4R)机制化沟通
高度透明
TRANSPARENT
大事立即报
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要事及时报
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例行事项例会报
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常规事照章报
REPORT BY RULE
以事实说话、数据说话
FACT/DATA BASED DECISION